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04 | Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement 2025: Gesunde Mitarbeiter, erfolgreiche Unternehmen
Veröffentlicht am 26. September 2024
Wie gestalten führende Unternehmen ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)? Diese Folge unseres Experten-Podcasts widmet sich den neuesten Entwicklungen im modernen Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz. Als zentrale Säule des Later Life Workplace Index gewinnt das Gesundheitsmanagement besonders im Kontext des demografischen Wandels stetig an Bedeutung. Vertiefende Informationen zum Later Life Workplace Index finden Sie unten in der weiterführenden Literatur.
Ein strategisches Gesundheitsmanagement geht weit über klassische Präventionsmaßnahmen hinaus. Es umfasst ein ganzheitliches Konzept, das körperliche und psychische Gesundheit gleichermaßen berücksichtigt. Von ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung über Stressmanagement-Seminare bis hin zu individuellen Gesundheitscoachings – erfolgreiche Organisationen setzen auf ein breites Spektrum gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Unsere Experten teilen bewährte Strategien und konkrete Handlungsempfehlungen für ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie erfahren in dieser Folge, wie Sie die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter langfristig erhalten und krankheitsbedingte Ausfälle effektiv reduzieren können. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie die Work-Life-Balance Ihrer Beschäftigten aktiv fördern und psychische Belastungen am Arbeitsplatz gezielt minimieren. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Einblicke, wie Sie eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur nachhaltig in Ihrer Organisation etablieren können.
Profitieren Sie von praxiserprobten BGM-Konzepten und lernen Sie, wie Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig fördern können. Ein durchdachtes betriebliches Gesundheitsmanagement ist nicht nur ein Kostenfaktor, sondern eine Investition in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
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Weiterführende Literatur
Der Later Life Workplace Index: https://www.leuphana.de/portale/later-life-workplace-index.html
Fasbender, U., Wang, M., Voltmer, J.-B., & Deller, J. (2016). The meaning of work for post-retirement employment decisions. Journal of Work, Aging and Retirement, 2(1), 12-23. https://doi.org/10.1093/workar/wav015
Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Deller, J., & Finsel, J. (2023). Health and the intention to retire: Exploring the moderating effects of human resources practices. International Journal of Human Resource Management, 34(18), 3520-3554. https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2133967
Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Deller, J., & Wang, M. (2021). Organizational practices for the aging workforce: Development and validation of the Later Life Workplace Index (LLWI). Work, Aging and Retirement, 7(4), 352-386. https://doi.org/10.1093/workar/waaa012