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13 | Gespräch

Wie es machbar wäre - ein Gespräch mit Franz Donner

Veröffentlicht am 27. November 2024


„Es wäre fatal, wenn wir die Gruppe von Menschen aus der Arbeitswelt ausschlössen, in der sehr viel Erfahrung und Know How vorhanden ist, das andererseits aber dem Arbeitsmarkt fehlt", sagt Franz Donner und erzählt uns viel über seinen Weg in das Weiterarbeiten.

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Weiterführende Literatur

Der Later Life Workplace Index: https://www.leuphana.de/portale/later-life-workplace-index.html

Fasbender, U., Wang, M., Voltmer, J.-B., & Deller, J. (2016). The meaning of work for post-retirement employment decisions. Journal of Work, Aging and Retirement, 2(1), 12-23. https://doi.org/10.1093/workar/wav015

Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Deller, J., & Finsel, J. (2023). Health and the intention to retire: Exploring the moderating effects of human resources practices. International Journal of Human Resource Management, 34(18), 3520-3554. https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2133967

Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Deller, J., & Wang, M. (2021). Organizational practices for the aging workforce: Development and validation of the Later Life Workplace Index (LLWI). Work, Aging and Retirement, 7(4), 352-386. https://doi.org/10.1093/workar/waaa012

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