Veröffentlichungen
Bücher
Liebeserklärung an die Arbeit
Das System Arbeit ist in Bewegung. Dabei spielen nicht nur Fachkräftemangel, demographische Entwicklung und Künstliche Intelligenz eine Rolle, sondern auch Auffassungen darüber, was Arbeit überhaupt ist. Genau hier setzt das neue Buch des Goinger Kreises an. Es ist eine Liebeserklärung an die Arbeit. Auf einer breiten empirischen und wissenschaftlichen Grundlage handelt das Buch davon, dass Arbeit nur dann Arbeit ist, wenn sie tatsächlich etwas in der Welt bewegt. Es beschreibt, warum man Arbeit mit anderen Menschen für andere Menschen macht. Das Buch zeigt auf, warum Ort und Zeit keine Kategorien der Vergangenheit sind, sondern notwendig, wenn sich Arbeit mit der realen Welt anlegt. Arbeit macht nicht nur etwas mit der Welt, sondern sie macht auch etwas mit uns Menschen, ja in gewisser Weise hat sie den Menschen geschaffen. Das Plädoyer des Buches: Wir sollten aufhören, immer neue Zuckergusswelten angeblicher Arbeit der Zukunft zu skizzieren. Die Gesellschaft muss vielmehr jede echte Arbeit wertschätzen. Auch die Ökonomie muss endlich den Wertschöpfungscharakter von Arbeit abbilden. Und schließlich: Arbeit bewegt die Welt und hält die Zukunft offen. Aber das gibt es nicht zum Nulltarif. Man muss die Bedingungen dafür schaffen. Lesen Sie mehr ...
Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft
Migration, Digitalisierung und Fachkräftemangel fordern das System Arbeit heraus. Denn soziale Wandlungsprozesse zeigen gesellschaftliche Brüche auf, eröffnen aber gleichzeitig völlig neue Möglichkeiten, gerade auch in den Unternehmen. Damit tangieren sie die Personalarbeit. Personalarbeit nicht im engen Sinne als Arbeit der Personalabteilung, sondern als die Art und Weise, wie Unternehmen sich dem Faktor Mensch widmen. Das vom Goinger Kreis herausgegebene Buch „Grenzüberschreitungen – zwischen Unternehmen und Gesellschaft. Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen“ zeigt anhand wissenschaftlicher Ergebnisse, Erfahrungsberichte und praktischer Anleitungen, wie Personalarbeit die Brücke zwischen unternehmerischem Erfolg und gesellschaftlichen Entwicklungen bauen kann. Lesen Sie mehr ...
Zukunft Personal Beschäftigung – Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft
14 Fachbeiträge aus zehn verschiedenen Themenfeldern zeigen auf, wie sich der Blick auf das Thema „Beschäftigung“ in den vergangenen zehn Jahren verändert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den Möglichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnjährige Arbeit des Goinger Kreises. Lesen Sie mehr ...