Veröffentlichungen

Unsere Bücher

Liebeserklärung an die Arbeit

Das System Arbeit ist im Wandel. Neben Fachkräftemangel, demographischen Veränderungen und Künstlicher Intelligenz prägt auch die Frage, was Arbeit ausmacht. Das neue Buch des Goinger Kreises beleuchtet dies und erklärt: Arbeit ist nur dann Arbeit, wenn sie die Welt bewegt. Es zeigt, warum wir für und mit anderen Menschen arbeiten und warum Ort und Zeit nach wie vor wichtig sind. Arbeit formt die Welt und uns Menschen. Die Botschaft des Buches: Gesellschaft und Ökonomie sollten echte Arbeit wertschätzen und ihre Wertschöpfung anerkennen – denn Arbeit bewegt die Welt und hält die Zukunft offen, doch das erfordert passende Rahmenbedingungen. Lesen Sie mehr ...

Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft

Soziale Wandlungsprozesse zeigen gesellschaftliche Brüche auf, eröffnen aber gleichzeitig völlig neue Möglichkeiten. Lesen Sie mehr ...

Zukunft Personal Beschäftigung – Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft

Fachbeiträge rund um das Thema Beschäftigung. Lesen Sie mehr im PDF (357 KB)

Unsere aktuellen Analysen

  • Fernverbindung. Was man aus der Corona-Krise über virtuelle Führung und Zusammenarbeit lernen kann – und was nicht.
    Weitere Informationen ... (PDF, 357 KB)

Interviews

Unsere speziellen Websites

Videos

Unsere Checklisten & Leitfäden

Arbeitsergebnisse

  • Soziale und emotionale Herausforderungen der virtuellen Führung. Artikeldownload (PDF, 274 KB)
  • Die Rolle menschlicher Beziehung für virtuelles Führen und Zusammenarbeiten. Artikeldownload (PDF, 162 KB)
  • Angst und Resilienz oder wie kommen wir von Angst zu Resilienz? Artikeldownload (PDF, 225 KB)

Pressemeldungen

Liebeserklärung an die Arbeit

Der Goinger Kreis stellt in seinem neuen Buch „Liebeserklärung an die Arbeit“ eindrucksvoll dar, was Arbeit ausmacht, wie sie uns bereichert und wie wir sie wertschätzen müssen.

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Der Think Tank „Goinger Kreis” stellt sich neu auf

Die Führung des Goinger Kreises organisiert sich im Rahmen des Generationswechsels neu.

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Gerade in Krisenzeiten brauchen Jugendliche Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg in den Beruf

Während des Aktionstages „Fit für die Bewerbung“ erklären Personalverantwortliche im Unternehmen oder per Online-Training Schüler*innen den Bewerbungsprozess.
Pressemitteilung (PDF, 121 KB)

Presse-O-Töne

Investors Seek More Information About Companies’ Struggles to Hire, Retain Staff

Rattled by high turnover rates, stock pickers push employers to show workforce data. Read more at wsj.com

Later Life Workplace Index: Validation of an English Version

Einzelheiten zur Übersetzung und Validierung des LLWI mit Hilfe einer Stichprobe älterer US-amerikanischer Arbeitnehmer erfahren Sie unter https://academic.oup.com/workar/advance-article/doi/10.1093/workar/waab029/6490196.

Personaler als Grenzgänger

Personalarbeit kann gesellschaftlicher Akteur sein, hebt Daniela Furkel in ihrer Rezension des Goinger Kreis-Buches hervor. Lesen Sie mehr im Personalmagazin (PDF, 97 KB)