Arndt Kempen

Ich engagiere mich im Goinger Kreis, weil ich gerne gemeinsam mit Experten aus Wissenschaft und Management an praxisnahen Lösungen für wirksame Führung als Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg arbeite.

Arndt Kempen, Institute for Leadership Dynamics GmbH, arbeitet aktuell in der Projektgruppe „Emotionen in der virtuellen Zusammenarbeit“ mit und war davor in der Projektgruppe „Potenziale heben: Ältere“ sowie „nachhaltige Arbeitsfähigkeit“ aktiv.