Dr. Norbert Bensel

Der Goinger Kreis hat es In den letzten Jahren geschafft, wichtige Themen zur Zukunft von Personal und Beschäftigung zu erforschen, zu diskutieren und durch wissenschaftlich basierte, praxisnahe Lösungsansätze für Unternehmen und Gesellschaft zu gestalten. Wichtig hierfür war das Heranführen der Young Goings in die Arbeit des Goinger Kreises.

Dr. Norbert Bensel, Ehrenmitglied, hat die Gründung des Goinger Kreises maßgeblich initiiert und inhaltlich geprägt. Ziel war es, Mitstreiter zu finden, die die Personalfunktion in Unternehmen stärken und gesellschaftliche Themen in diesem Kontext bearbeiten wollten.